失業保険に詳しい方、お教え下さい。
現在、失業手当てを受給しながら再就職活動中の弟がいます。月に何社もの選考を受け続けていますが、まだ身を結んでいません。
前者は職場でのパワーハラスメントが激しく自己都合退職の為、失業保険は待機期間３ヶ月据え置いてからの受給でした。
受給残日数が５１日(２月１８日まで)に対して受給期間満了が１月１５日で、以降の残日数分は捨てなければならないと聞きました。家の家計は厳しく、肢体不自由を抱えながら再就職活動する弟に２月の本来の満了日まで受給させ、安心して活動を続けさせてやりたいのですが･･。
本来の満了日まで失業手当てを受給出来る為の方法はないのでしょうか？弟は待機期間・受給期間含めて手当て以外の収入は得ていません。
ご教授下さい。宜しくお願いします。
現在、失業手当てを受給しながら再就職活動中の弟がいます。月に何社もの選考を受け続けていますが、まだ身を結んでいません。
前者は職場でのパワーハラスメントが激しく自己都合退職の為、失業保険は待機期間３ヶ月据え置いてからの受給でした。
受給残日数が５１日(２月１８日まで)に対して受給期間満了が１月１５日で、以降の残日数分は捨てなければならないと聞きました。家の家計は厳しく、肢体不自由を抱えながら再就職活動する弟に２月の本来の満了日まで受給させ、安心して活動を続けさせてやりたいのですが･･。
本来の満了日まで失業手当てを受給出来る為の方法はないのでしょうか？弟は待機期間・受給期間含めて手当て以外の収入は得ていません。
ご教授下さい。宜しくお願いします。
＞受給残日数が５１日(２月１８日まで)に対して受給期間満了が１月１５日で、以降の残日数分は捨てなければならないと聞きました
上記の内容ですと受給期間満了が１月１５日ということは、離職してから１年間が１月１５日だということになりますよね。
そうだとするるとこれはどうしようもありません。
私が知っている限りでは残った分は無効になって捨てるしか方法はないと思います。受給期間は１年間だと雇用保険法で決まっていますから。
もう少し早く受給の手続をして期間満了前に受給が終わるようにすればよかったですね。
上記の内容ですと受給期間満了が１月１５日ということは、離職してから１年間が１月１５日だということになりますよね。
そうだとするるとこれはどうしようもありません。
私が知っている限りでは残った分は無効になって捨てるしか方法はないと思います。受給期間は１年間だと雇用保険法で決まっていますから。
もう少し早く受給の手続をして期間満了前に受給が終わるようにすればよかったですね。
失業保険のことで質問します。
機期間が終わったところで、初回認定日まで少し期間があります。
その間に就職活動しますが、仮に、認定日までに何かしらアルバイトやパート、派遣とかでも、長時間の仕事が決まった場合、再就職手当は出ませんよね？
ということは、今までかけていた雇用保険は、ふりだしに戻るのですか？
すぐにハローワークに連絡して、失業保険の申し込みを取り消せば、間に合うんですか？
機期間が終わったところで、初回認定日まで少し期間があります。
その間に就職活動しますが、仮に、認定日までに何かしらアルバイトやパート、派遣とかでも、長時間の仕事が決まった場合、再就職手当は出ませんよね？
ということは、今までかけていた雇用保険は、ふりだしに戻るのですか？
すぐにハローワークに連絡して、失業保険の申し込みを取り消せば、間に合うんですか？
こんにちは。
待機期間が終了すれば、資格は発生します。
認定日前に就職が決まれば、就職手当てとして
総額の1/2が支給しれます。
支給日額×支給日数÷2の計算です。
待機期間が終了すれば、資格は発生します。
認定日前に就職が決まれば、就職手当てとして
総額の1/2が支給しれます。
支給日額×支給日数÷2の計算です。
失業給付について｡
現在一人暮らしで、昨年12月に退職しハローワークにて失業保険の手続きをしました｡手続き後、すぐに仕事を見つけパートで働き始めました｡
しかし、仕事が全く合わず退職を考えております｡一人暮らしの為、次の仕事が見つかり次第退職するつもりでしたが、今の仕事はストレスで休みがちになり行く事すら困難な状態に陥っています｡
失業保険がすぐにでも貰える状態なので、もう潔く辞めて合わない仕事のストレスを一回解き放ち、すっきりした気持ちで仕事を探すべきか悩んでいます。
とりあえず失業保険の待機期間は終えており３月から支給される状態ですので、すぐにでも保険は貰える状態です｡
ただ、日額手当が3811で毎月で約11万程の計算にはなりますが、これは大体いつ頃口座に入金なんでしょうか｡
支払いなどもありますので気になるのが本音です｡
また、就職した際に、採用証明をハローワークには提出しました。離職した際には離職証明を同じくハローワークに提出する流れかと思いますが、円満退職にはなりそうもないので、できればそのような書類の記入は職場には求めたくないと思っています｡
雇用保険に加入(二ヶ月)はしていたので、退職すれば離職表はまた出ますが、それが離職証明の変わりにはならないのかも気になっています。
詳しい方教えていただけましたら助かります｡
現在一人暮らしで、昨年12月に退職しハローワークにて失業保険の手続きをしました｡手続き後、すぐに仕事を見つけパートで働き始めました｡
しかし、仕事が全く合わず退職を考えております｡一人暮らしの為、次の仕事が見つかり次第退職するつもりでしたが、今の仕事はストレスで休みがちになり行く事すら困難な状態に陥っています｡
失業保険がすぐにでも貰える状態なので、もう潔く辞めて合わない仕事のストレスを一回解き放ち、すっきりした気持ちで仕事を探すべきか悩んでいます。
とりあえず失業保険の待機期間は終えており３月から支給される状態ですので、すぐにでも保険は貰える状態です｡
ただ、日額手当が3811で毎月で約11万程の計算にはなりますが、これは大体いつ頃口座に入金なんでしょうか｡
支払いなどもありますので気になるのが本音です｡
また、就職した際に、採用証明をハローワークには提出しました。離職した際には離職証明を同じくハローワークに提出する流れかと思いますが、円満退職にはなりそうもないので、できればそのような書類の記入は職場には求めたくないと思っています｡
雇用保険に加入(二ヶ月)はしていたので、退職すれば離職表はまた出ますが、それが離職証明の変わりにはならないのかも気になっています。
詳しい方教えていただけましたら助かります｡
失業認定日は28日周期で訪れます。認定日にハローワークで手続きして1週間以内くらいには振り込まれます・
それから12月で退社した会社の書類で受給申請してますよね。
雇用保険に加入(二ヶ月)はしていたので、退職すれば こっちの書類では雇用受給申請は通りません
あなたのように受給申請して 就職決めても短期で辞めてまた雇用受給する場合は 2か月の会社の退職証明書提出だけで
受給資格復活します
ただし 1年けいかしてたらだめとかルールはあるけど
それから12月で退社した会社の書類で受給申請してますよね。
雇用保険に加入(二ヶ月)はしていたので、退職すれば こっちの書類では雇用受給申請は通りません
あなたのように受給申請して 就職決めても短期で辞めてまた雇用受給する場合は 2か月の会社の退職証明書提出だけで
受給資格復活します
ただし 1年けいかしてたらだめとかルールはあるけど
失業保険の活動履歴でドライバーになるための教習所通いを書くことはできませんか？
雇用保険が終わった場合は 職業訓練みたいな感じで大型自動車の教習所に通うと生活費がもらえるような制度はありませんか？
雇用保険が終わった場合は 職業訓練みたいな感じで大型自動車の教習所に通うと生活費がもらえるような制度はありませんか？
自動車免許取得の為の教習は求職活動にも職業訓練にもなりません。
もちろん、自動車教習が職業訓練とは認められませんので、補助金も給付金もありません。
もちろん、自動車教習が職業訓練とは認められませんので、補助金も給付金もありません。
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