失業保険の受給申請にあたり、国民年金の免除が受けれると聞いたのですが
先月26日に退社しまし、厚生年金から国民年金へ五月から切り替わります。
次の就職の予定はすぐにはないので、失業保険の受給申請を行う予定なんですが、
最後の給料が6月に発生する理由から、離職票の発行が6月末?7月初旬とのこと。
申請がそれからになるのですが、国民年金の免除に該当する月に関して質問です。
さかのぼって5月納月から免除対象でしょうか？
それとも申請した後の納付月からでしょうか？
お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご指導願います。
先月26日に退社しまし、厚生年金から国民年金へ五月から切り替わります。
次の就職の予定はすぐにはないので、失業保険の受給申請を行う予定なんですが、
最後の給料が6月に発生する理由から、離職票の発行が6月末?7月初旬とのこと。
申請がそれからになるのですが、国民年金の免除に該当する月に関して質問です。
さかのぼって5月納月から免除対象でしょうか？
それとも申請した後の納付月からでしょうか？
お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご指導願います。
まず失業保険の受給申請をすれば国民年金が免除になるというわけではなく、失業者に対してその証明があれば特例が使えるということです。
この特例については、通常前年の所得を審査するのですが、失業者の証明があれば対象年に所得があってもそれを０として審査してくれるというものです。
さて国民年金の免除申請は7月～翌年6月を1年として区切ります。
質問者さんのように5月から支払が生じる方は、平成21年5・6月を平成21年7月末までに、平成21年7月～平成22年6月を平成21年7月～平成22年7月末までに申請をします。
失業者の証明として一般的なのは離職票や雇用保険時給資格者証（離職票をハローワークに提出し、後日受取るもの）などです。もちろんコピーでよいのでご安心を。
ご質問の内容ですと、7月には離職票がお手元に届くようなので、7月末までに前述の2枚の申請ができそうですね。
免除申請の結果が出るまでに2～3ヶ月くらいかかるのですが、その前に国民年金の納付書は届いてしまいます。
こちらでく「免除申請したのに納付書が届いた。免除が承認にならなかったのか。」といった質問がありますが、納付書は機械的に発行されているので、免除申請の結果通知書が届くまでは納付をしないで待っていても大丈夫です。
また免除申請受付後に納付書が届いたので払ってしまった場合、承認になれば還付になりますが、これもまた時間がかかります。
この特例については、通常前年の所得を審査するのですが、失業者の証明があれば対象年に所得があってもそれを０として審査してくれるというものです。
さて国民年金の免除申請は7月～翌年6月を1年として区切ります。
質問者さんのように5月から支払が生じる方は、平成21年5・6月を平成21年7月末までに、平成21年7月～平成22年6月を平成21年7月～平成22年7月末までに申請をします。
失業者の証明として一般的なのは離職票や雇用保険時給資格者証（離職票をハローワークに提出し、後日受取るもの）などです。もちろんコピーでよいのでご安心を。
ご質問の内容ですと、7月には離職票がお手元に届くようなので、7月末までに前述の2枚の申請ができそうですね。
免除申請の結果が出るまでに2～3ヶ月くらいかかるのですが、その前に国民年金の納付書は届いてしまいます。
こちらでく「免除申請したのに納付書が届いた。免除が承認にならなかったのか。」といった質問がありますが、納付書は機械的に発行されているので、免除申請の結果通知書が届くまでは納付をしないで待っていても大丈夫です。
また免除申請受付後に納付書が届いたので払ってしまった場合、承認になれば還付になりますが、これもまた時間がかかります。
昨年２月にうつ病と診断され、休職後７月末に退職いたしました。
退職する際、傷病手当金という存在を知らず、何の手続きもせず退職しました。
今から傷病手当金を受け取ることは可能でしょうか。
勤務期間は約２年です
休職期間中は給与が支給され、傷病手当は受けていませんでした。
退職後は、前の会社の社会健康保険の任意継続はせず、親の社会保険に扶養で入りました。
通院、自宅療養をしながら、ゆっくりと再就職することを目標に、失業保険を受給しておりました。
（２月に受給が完了しております。）
失業保険受給中は国民保険に切り替え、受給が終了したので、再度親の社会保険に扶養で入っています。
退職してから約１０カ月経ちますが、身体の状態はなかなかよくならず、長期療養が必要だと感じております。
失業保険受給も終わり、働きたいのですが、体調が不安定で転職活動できる状態ではありません。
アドバイスをお願い致します。
退職する際、傷病手当金という存在を知らず、何の手続きもせず退職しました。
今から傷病手当金を受け取ることは可能でしょうか。
勤務期間は約２年です
休職期間中は給与が支給され、傷病手当は受けていませんでした。
退職後は、前の会社の社会健康保険の任意継続はせず、親の社会保険に扶養で入りました。
通院、自宅療養をしながら、ゆっくりと再就職することを目標に、失業保険を受給しておりました。
（２月に受給が完了しております。）
失業保険受給中は国民保険に切り替え、受給が終了したので、再度親の社会保険に扶養で入っています。
退職してから約１０カ月経ちますが、身体の状態はなかなかよくならず、長期療養が必要だと感じております。
失業保険受給も終わり、働きたいのですが、体調が不安定で転職活動できる状態ではありません。
アドバイスをお願い致します。
支給条件を満たしていたなら、時効になるまでは請求できます。
時効は2年です。
〉失業保険を受給しておりました。
明日にでも再就職できる体調でなければ支給対象ではありません。
なお、退職後の継続給付の条件を満たすなら、退職後、ずっと傷病手当金を受けていたことになりますから、
・失業給付の不正受給にあたるかも知れません。
・（手当の日額によっては）被扶養者の条件を満たしませんので、さかのぼって被扶養者資格取り消しになり、医療費の返還請求や国民健康保険料/税の請求が来ることになります。
〉前の会社の社会健康保険の任意継続はせず、親の社会保険に扶養で入りました。
→前の会社で入っていた健康保険を任意継続せず、親の健康保険の被扶養者になりました。
国民保険→国民健康保険
時効は2年です。
〉失業保険を受給しておりました。
明日にでも再就職できる体調でなければ支給対象ではありません。
なお、退職後の継続給付の条件を満たすなら、退職後、ずっと傷病手当金を受けていたことになりますから、
・失業給付の不正受給にあたるかも知れません。
・（手当の日額によっては）被扶養者の条件を満たしませんので、さかのぼって被扶養者資格取り消しになり、医療費の返還請求や国民健康保険料/税の請求が来ることになります。
〉前の会社の社会健康保険の任意継続はせず、親の社会保険に扶養で入りました。
→前の会社で入っていた健康保険を任意継続せず、親の健康保険の被扶養者になりました。
国民保険→国民健康保険
所得税申告のこと・・・・・・・・
税金申告のことで未だ先のことですが、私は非課税年金で（98萬くらい）ですが家内が今年失業保険を36萬位貰いましたが
来年は二人は別に申告するのでしょうか無知な貧乏な年寄りの質問にお答え頂ければ幸いです。
であれば家内を私の配偶者控除と出来るのでしょうか宜しくお願い致します。
税金申告のことで未だ先のことですが、私は非課税年金で（98萬くらい）ですが家内が今年失業保険を36萬位貰いましたが
来年は二人は別に申告するのでしょうか無知な貧乏な年寄りの質問にお答え頂ければ幸いです。
であれば家内を私の配偶者控除と出来るのでしょうか宜しくお願い致します。
確定申告又は住民税申告というのは、個人個人が、自分の税額を計算して申告する手続きです。個人ごと以外の方法はありません。
たとえ、ご主人が配偶者控除を申告しても、奥さんの申告も済ませたことにはなりません。
〉家内を私の配偶者控除と出来る
日本語として成立していません。
夫から見て妻が「控除対象配偶者」であるときに、夫の税額計算において、夫の所得金額から「配偶者控除」の金額が控除される（引かれる）のです。
しかし、質問者には収入が非課税のものしかないのですから、そもそも税額は0です。「控除対象配偶者」「配偶者控除」など申告しても意味がありません。
※国民健康保険に加入のようですから、保険料/税の計算のために住民税申告をする必要はありますが。
たとえ、ご主人が配偶者控除を申告しても、奥さんの申告も済ませたことにはなりません。
〉家内を私の配偶者控除と出来る
日本語として成立していません。
夫から見て妻が「控除対象配偶者」であるときに、夫の税額計算において、夫の所得金額から「配偶者控除」の金額が控除される（引かれる）のです。
しかし、質問者には収入が非課税のものしかないのですから、そもそも税額は0です。「控除対象配偶者」「配偶者控除」など申告しても意味がありません。
※国民健康保険に加入のようですから、保険料/税の計算のために住民税申告をする必要はありますが。
旦那が心労気味の際、どのようにｻﾎﾟｰﾄしてあげれば良いでしょうか。
最近眠れない・眠りが浅いと言い、朝ずっと溜息をつきながら憂鬱そうな顔をしています。
私29歳、旦那32歳、現在私は妊娠5ヶ月です。
旦那は現在失業保険受給中、私は正社員勤務中です。
この状況になったのは少し特殊な理由があります。
私の実家は小さな町工場しており、父が社長・母が経理、従業員15名程でした。
しかし2年前に父が他界し母が社長となりました。
1年は母1人で頑張っていましたが社長業を優先すると次第に経理や事務作業が滞り、私が結婚を機にそれまで勤めていた会社を退職して家業を手伝う事となりました。
旦那はもともと勤めていた会社で勤務を続けていましたが、終電帰り・持ち帰り作業・寝ずに始発で通勤、休日までトラブルでつぶれ･･･という生活を繰り返すうちに「もう辞めたい」と言うようになり、心配だった私は退職を後押ししました。
そこで、私の母が「もし辞めるならウチの会社に来ない？」と言った所旦那がその気になり、私の実家に転職する事で話が進みました。
しかし今までとは全く違う職種の為旦那は知識・経験がゼロ。(今まではエンジニア、実家の工場では金属加工の職人として勤務する予定)
全くのゼロスタートでは使い物になない＆今後の事を考えてしっかり知識を得た方が本人の為になるという事で、社長(母)＆現場責任者相談の上で1年間職業訓練校で学んだ上で入社する事が条件となりました。
そして今年4月から職業訓練校に通っています。
が。
今までの人生で出会ったことが無いような人達に囲まれて毎日授業を受ける事が、苦痛で仕方がないようです。
旦那から聞いた話なのですが、
・ニート暦10年以上の30代で完全に失業保険目的、明らかにやる気がない
・人前で言葉を発する事が出来ない(自己紹介も先生が代弁していた)
・「有無」「加工」などの簡単な漢字が読めない30代の元サラリーマン
・コンパスの使い方を3時間じっくり説明しても使う事が出来ない(円すら書けない)10代？
・そういった生徒のレベルに合わせて、旦那が数分で出来る事を何度も何時間もかけて説明する授業(それでも間違える・出来ない人がいる)
・・・と言ったような状況らしく、「こんな中にいたら頭がおかしくなる」と帰ってきては愚痴を言う毎日です。
もちろん、本当にまじめに勉強の為に来ている人・一生懸命の人、旦那のように授業に呆れている人もいるようなのですが・・・。
どうしても、「出来ない人」に合わせたレベルで行う授業が退屈で仕方なく、苦痛になっているようです。
(年齢もさまざまで、高校中退した10代半ば～30代後半の方まで計十数人いるようです)
一度旦那自ら私の母に授業の現状を伝え、「最初から工場でイチから見習いとして働く方が身に付くんじゃないかと思う」と言いました。
が、現場責任者曰く「今いる職人は自分が関わる行程だけ詳しく、他の行程のことが全く分らない。そのせいで、何通りも作り方がある場合はどの方法が最善か分らない。どの行程で作るかを各職人が話し合うと、忙しい時は特に仕事の押し付け合いになってしまう。いずれ○○君(旦那)は会社の中心となるだろうから、浅くてもいいから広い知識を持って全体を把握できるようになった方がいい。一度現場に来てしまえば、1つの担当になってしまい狭く深い知識を得る事しか出来なくなる」と言うことで、やはり1年は学校に通うべきという結論となりました。
その話に旦那は心底納得したようで、「やっぱり1年は頑張る」と言って今も学校に通い続けています。
でも、やはり・・・毎日が苦痛のようで、今も帰ってくると愚痴は減ったものの心労がたまった表情で溜息をします。
最近は眠りが浅くなったり寝付けなくなったようで、朝なかなか起きられなかったり、疲れが取れないようです。
前職とは違い時間の余裕はあるし、当然土日は休みだし、身体的な疲労はないようなのですが・・・心労がたまっているようです。
旦那の中で、頑張らなきゃ・1年は我慢しなきゃ、と言う思いから無理をしているのではと心配になってしまいます。
ですが一度旦那が頑張るといった以上、現場責任者と旦那の約束もあるし、私が口を出すべきじゃないと思うのです。
私も過去1年間専門学校に通っていた時本当に色々な人がいて、授業中に発狂したり壁に向かって怒鳴ったり、調理師の学校だったので実習中に包丁で魚をメッタ刺しにしたり、まな板にぶっ刺して帰ってしまったり・・・と、生徒どころか先生すら怯えるような奇行をする人が何人かいて、精神的に苦痛で学校を辞めようか悩んだことがありました。
ですが、結局自分の為に通ってるのにそんな変な奴のせいで辞めるなんて悔しい！と思い、無事に卒業をした事があります。
(その人達は、途中で退学したり精神病院に入院しましたし･･･)
お陰で、今はその経験も笑い話です。
なので、その経験を話し、そのうち笑い話に出来るようになるよ！と話しているのですが・・・。
食事の支度や家で休ませてあげるなどは気をつけているのですが、そのほか、どういうｻﾎﾟｰﾄをしてあげたら良いでしょうか。。。
最近眠れない・眠りが浅いと言い、朝ずっと溜息をつきながら憂鬱そうな顔をしています。
私29歳、旦那32歳、現在私は妊娠5ヶ月です。
旦那は現在失業保険受給中、私は正社員勤務中です。
この状況になったのは少し特殊な理由があります。
私の実家は小さな町工場しており、父が社長・母が経理、従業員15名程でした。
しかし2年前に父が他界し母が社長となりました。
1年は母1人で頑張っていましたが社長業を優先すると次第に経理や事務作業が滞り、私が結婚を機にそれまで勤めていた会社を退職して家業を手伝う事となりました。
旦那はもともと勤めていた会社で勤務を続けていましたが、終電帰り・持ち帰り作業・寝ずに始発で通勤、休日までトラブルでつぶれ･･･という生活を繰り返すうちに「もう辞めたい」と言うようになり、心配だった私は退職を後押ししました。
そこで、私の母が「もし辞めるならウチの会社に来ない？」と言った所旦那がその気になり、私の実家に転職する事で話が進みました。
しかし今までとは全く違う職種の為旦那は知識・経験がゼロ。(今まではエンジニア、実家の工場では金属加工の職人として勤務する予定)
全くのゼロスタートでは使い物になない＆今後の事を考えてしっかり知識を得た方が本人の為になるという事で、社長(母)＆現場責任者相談の上で1年間職業訓練校で学んだ上で入社する事が条件となりました。
そして今年4月から職業訓練校に通っています。
が。
今までの人生で出会ったことが無いような人達に囲まれて毎日授業を受ける事が、苦痛で仕方がないようです。
旦那から聞いた話なのですが、
・ニート暦10年以上の30代で完全に失業保険目的、明らかにやる気がない
・人前で言葉を発する事が出来ない(自己紹介も先生が代弁していた)
・「有無」「加工」などの簡単な漢字が読めない30代の元サラリーマン
・コンパスの使い方を3時間じっくり説明しても使う事が出来ない(円すら書けない)10代？
・そういった生徒のレベルに合わせて、旦那が数分で出来る事を何度も何時間もかけて説明する授業(それでも間違える・出来ない人がいる)
・・・と言ったような状況らしく、「こんな中にいたら頭がおかしくなる」と帰ってきては愚痴を言う毎日です。
もちろん、本当にまじめに勉強の為に来ている人・一生懸命の人、旦那のように授業に呆れている人もいるようなのですが・・・。
どうしても、「出来ない人」に合わせたレベルで行う授業が退屈で仕方なく、苦痛になっているようです。
(年齢もさまざまで、高校中退した10代半ば～30代後半の方まで計十数人いるようです)
一度旦那自ら私の母に授業の現状を伝え、「最初から工場でイチから見習いとして働く方が身に付くんじゃないかと思う」と言いました。
が、現場責任者曰く「今いる職人は自分が関わる行程だけ詳しく、他の行程のことが全く分らない。そのせいで、何通りも作り方がある場合はどの方法が最善か分らない。どの行程で作るかを各職人が話し合うと、忙しい時は特に仕事の押し付け合いになってしまう。いずれ○○君(旦那)は会社の中心となるだろうから、浅くてもいいから広い知識を持って全体を把握できるようになった方がいい。一度現場に来てしまえば、1つの担当になってしまい狭く深い知識を得る事しか出来なくなる」と言うことで、やはり1年は学校に通うべきという結論となりました。
その話に旦那は心底納得したようで、「やっぱり1年は頑張る」と言って今も学校に通い続けています。
でも、やはり・・・毎日が苦痛のようで、今も帰ってくると愚痴は減ったものの心労がたまった表情で溜息をします。
最近は眠りが浅くなったり寝付けなくなったようで、朝なかなか起きられなかったり、疲れが取れないようです。
前職とは違い時間の余裕はあるし、当然土日は休みだし、身体的な疲労はないようなのですが・・・心労がたまっているようです。
旦那の中で、頑張らなきゃ・1年は我慢しなきゃ、と言う思いから無理をしているのではと心配になってしまいます。
ですが一度旦那が頑張るといった以上、現場責任者と旦那の約束もあるし、私が口を出すべきじゃないと思うのです。
私も過去1年間専門学校に通っていた時本当に色々な人がいて、授業中に発狂したり壁に向かって怒鳴ったり、調理師の学校だったので実習中に包丁で魚をメッタ刺しにしたり、まな板にぶっ刺して帰ってしまったり・・・と、生徒どころか先生すら怯えるような奇行をする人が何人かいて、精神的に苦痛で学校を辞めようか悩んだことがありました。
ですが、結局自分の為に通ってるのにそんな変な奴のせいで辞めるなんて悔しい！と思い、無事に卒業をした事があります。
(その人達は、途中で退学したり精神病院に入院しましたし･･･)
お陰で、今はその経験も笑い話です。
なので、その経験を話し、そのうち笑い話に出来るようになるよ！と話しているのですが・・・。
食事の支度や家で休ませてあげるなどは気をつけているのですが、そのほか、どういうｻﾎﾟｰﾄをしてあげたら良いでしょうか。。。
ご主人がやると決めた以上、口出しすべきではない。私もそう思いますよ。
家でゆっくり休める状態だけを作ってあげる事を心がけてあげればいいです。
もしご主人が辞めたいといったときは、味方になってあげてください。
あまり「頑張って」など口に出さないようにね。頑張ってる人に頑張ってって言うのはとても失礼だと私は思ってます。
私の主人も今の時期、激務で毎日とても辛そうにしています。
なので横になったタイミングで首や肩、腰のマッサージと足裏のマッサージをしてます。
特に足裏は気持ちがいいらしく、いつも眠ってしまいますよ（笑）
妊婦さんという事ですので貴女自身もムリは禁物ですが、手のひらでさすってあげるだけでも違うと思います。
宗教的に思われるかもしれませんが（笑）。以外にこれが効くんです。・・因みに私は無宗教です！
子供の頃おなかが痛くなった時とか、お母さんにさすってもらうだけで楽になった覚えはないですか？
ご主人を癒したいというあなたのお心はしっかりと届くと思いますよ。
家でゆっくり休める状態だけを作ってあげる事を心がけてあげればいいです。
もしご主人が辞めたいといったときは、味方になってあげてください。
あまり「頑張って」など口に出さないようにね。頑張ってる人に頑張ってって言うのはとても失礼だと私は思ってます。
私の主人も今の時期、激務で毎日とても辛そうにしています。
なので横になったタイミングで首や肩、腰のマッサージと足裏のマッサージをしてます。
特に足裏は気持ちがいいらしく、いつも眠ってしまいますよ（笑）
妊婦さんという事ですので貴女自身もムリは禁物ですが、手のひらでさすってあげるだけでも違うと思います。
宗教的に思われるかもしれませんが（笑）。以外にこれが効くんです。・・因みに私は無宗教です！
子供の頃おなかが痛くなった時とか、お母さんにさすってもらうだけで楽になった覚えはないですか？
ご主人を癒したいというあなたのお心はしっかりと届くと思いますよ。
今 8社から500万近くの借金がありどうしたら良いか悩んでいます。
両親は10年くらい前に自己破産をしましたが 事故や弟の入院などで私が何とかしなくてはならなくなり 支払いが滞るのを恐れて借りた結果支払いが正直キツクなり 自己破産しかないかなとは思うのですが 自己破産で人生が辛くなりそうながして 実行できません。
他に自己破産しなくて良い方法があるのでしょうか？
あと 今、失業保険を貰いながら 職業訓練校に通ってるのですが
学校を辞めなければいけないのでしょうか？失業保険も止められるのでしょうか？
両親は10年くらい前に自己破産をしましたが 事故や弟の入院などで私が何とかしなくてはならなくなり 支払いが滞るのを恐れて借りた結果支払いが正直キツクなり 自己破産しかないかなとは思うのですが 自己破産で人生が辛くなりそうながして 実行できません。
他に自己破産しなくて良い方法があるのでしょうか？
あと 今、失業保険を貰いながら 職業訓練校に通ってるのですが
学校を辞めなければいけないのでしょうか？失業保険も止められるのでしょうか？
職もなく、500万円以上の借金があるともう自己破産をしたほうがいいと思います。
自己破産は人生をやり直すための方法の一つです。
決して辛い制度ではありません。自己破産以外には任意整理という手続きがありますが、それは借金を少なくしてもらうだけであって、確実に返さなければなりません。任意整理をしたものの、結局は返せないというのであれば最終的には自己破産をたらざるを得ませんので、一度人生をやり直すという意味において自己破産手続きをされたほうがいいと思います。
あと失業保険は次の仕事を探すための制度ですから問題はありません。
とりあえずは弁護士による無料の法律相談をされることをお勧めいたします。
人間、やる気があれば何度でもやり直せます。あなたの場合は博打や怠けのためにできた借金ではなさそうなので、大丈夫です。未来に希望を持ってゆきましょう。
自己破産は人生をやり直すための方法の一つです。
決して辛い制度ではありません。自己破産以外には任意整理という手続きがありますが、それは借金を少なくしてもらうだけであって、確実に返さなければなりません。任意整理をしたものの、結局は返せないというのであれば最終的には自己破産をたらざるを得ませんので、一度人生をやり直すという意味において自己破産手続きをされたほうがいいと思います。
あと失業保険は次の仕事を探すための制度ですから問題はありません。
とりあえずは弁護士による無料の法律相談をされることをお勧めいたします。
人間、やる気があれば何度でもやり直せます。あなたの場合は博打や怠けのためにできた借金ではなさそうなので、大丈夫です。未来に希望を持ってゆきましょう。
転職後の妊娠中のお金、産後の扶養について教えて下さい。
初めて投稿します。自分でも調べてみたんですが、わからないことだらけなので教えてください。
Ｈ２３年２月１４日が出産予定日の妊婦です。今年の４月３０日まで７年働いた会社を退職し、その後すぐ５月１日から臨時職員として別会社でフルタイムで働いています。
現在の会社では、３月までの契約期間になっており、産休はＨ２３年１月４日から４月中旬までとれるんですが、会社自体が１２月３１日?１月３日まで休みです。４月からは無職です。
年収は、Ｈ２２年度分は１３０万をこえますが、Ｈ２３年度分は、出産一時金、出産手当金、失業保険を合わせても１３０万はこえません。自分で計算した限り、１０３万は超えそうです。
そこで初歩的な質問で申し訳ないんですが、教えて下さい。
・予定日通り出産した場合は、私は９８日分の出産一時金をもらえるのでしょうか？それとも、３月一杯迄の分でしょうか？
・出産一時金、失業保険は社会保険料、健康保険料、厚生年金は天引きされて貰うんでしょうか？（普段は給料天引きです。）
・私はいつから旦那の扶養に入ることができますか？又、扶養に入ると、私の場合は何が免除されるのでしょうか？
初めて投稿します。自分でも調べてみたんですが、わからないことだらけなので教えてください。
Ｈ２３年２月１４日が出産予定日の妊婦です。今年の４月３０日まで７年働いた会社を退職し、その後すぐ５月１日から臨時職員として別会社でフルタイムで働いています。
現在の会社では、３月までの契約期間になっており、産休はＨ２３年１月４日から４月中旬までとれるんですが、会社自体が１２月３１日?１月３日まで休みです。４月からは無職です。
年収は、Ｈ２２年度分は１３０万をこえますが、Ｈ２３年度分は、出産一時金、出産手当金、失業保険を合わせても１３０万はこえません。自分で計算した限り、１０３万は超えそうです。
そこで初歩的な質問で申し訳ないんですが、教えて下さい。
・予定日通り出産した場合は、私は９８日分の出産一時金をもらえるのでしょうか？それとも、３月一杯迄の分でしょうか？
・出産一時金、失業保険は社会保険料、健康保険料、厚生年金は天引きされて貰うんでしょうか？（普段は給料天引きです。）
・私はいつから旦那の扶養に入ることができますか？又、扶養に入ると、私の場合は何が免除されるのでしょうか？
年度→年
130万をこえます／こえません→130万円以上になります／なりません
出産一時金→出産育児一時金
〉予定日通り出産した場合は、私は９８日分の出産一時金をもらえるのでしょうか？
「出産手当金」の間違いですね。
退職前の1年間連続で健康保険に加入しており、退職日に出勤しておらず、その日が出産手当金の対象の日なら、出産手当金は健保脱退後も継続して支給されます。
〉出産一時金、失業保険は社会保険料、健康保険料、厚生年金は天引きされて貰うんでしょうか？
※健康保険料や厚生年金保険料は「社会保険料」ですけど？
出産手当金や雇用保険の基本手当からは、各種保険料は引かれません。
ただし、加入している健康保険の保険者が「何々健康保険組合」である場合には、在職中に支払われる出産手当金からは健康保険料や厚生年金保険料が天引きされることがあります。
〉私はいつから旦那の扶養に入ることができますか？
あなたのいう「扶養」とは、税の控除対象配偶者？ 健康保険の被扶養者？ 年金の第3号被保険者？
出産手当金を受け終わるまでは被扶養者・第3号被保険者にはなれないでしょう（日額が低ければなれる可能性がありますが）。
健康保険や雇用保険から出るお金は、税法では「収入」に数えません。税の控除対象配偶者の判定では、出産手当金・出産育児一時金・基本手当は「収入」ではありません。
〉扶養に入ると、私の場合は何が免除されるのでしょうか？
「免除される」ものはありません。
被扶養者であれば健康保険料の計算対象ではないし、第3号被保険者であれば国民年金保険料が掛かりませんが、それは「免除」とはいいません。
130万をこえます／こえません→130万円以上になります／なりません
出産一時金→出産育児一時金
〉予定日通り出産した場合は、私は９８日分の出産一時金をもらえるのでしょうか？
「出産手当金」の間違いですね。
退職前の1年間連続で健康保険に加入しており、退職日に出勤しておらず、その日が出産手当金の対象の日なら、出産手当金は健保脱退後も継続して支給されます。
〉出産一時金、失業保険は社会保険料、健康保険料、厚生年金は天引きされて貰うんでしょうか？
※健康保険料や厚生年金保険料は「社会保険料」ですけど？
出産手当金や雇用保険の基本手当からは、各種保険料は引かれません。
ただし、加入している健康保険の保険者が「何々健康保険組合」である場合には、在職中に支払われる出産手当金からは健康保険料や厚生年金保険料が天引きされることがあります。
〉私はいつから旦那の扶養に入ることができますか？
あなたのいう「扶養」とは、税の控除対象配偶者？ 健康保険の被扶養者？ 年金の第3号被保険者？
出産手当金を受け終わるまでは被扶養者・第3号被保険者にはなれないでしょう（日額が低ければなれる可能性がありますが）。
健康保険や雇用保険から出るお金は、税法では「収入」に数えません。税の控除対象配偶者の判定では、出産手当金・出産育児一時金・基本手当は「収入」ではありません。
〉扶養に入ると、私の場合は何が免除されるのでしょうか？
「免除される」ものはありません。
被扶養者であれば健康保険料の計算対象ではないし、第3号被保険者であれば国民年金保険料が掛かりませんが、それは「免除」とはいいません。
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