失業保険について教えてください。
いま扶養控除内で、パート（アルバイト？）をしています。
毎月の給料で雇用保険も払っています。
今度諸事情で会社を辞めることになりました。
失業保険はぴったり１年働けばもらえるものなんでしょうか？
勉強不足ですみません。
教えてください。
いま扶養控除内で、パート（アルバイト？）をしています。
毎月の給料で雇用保険も払っています。
今度諸事情で会社を辞めることになりました。
失業保険はぴったり１年働けばもらえるものなんでしょうか？
勉強不足ですみません。
教えてください。
退職前の１年間に、雇用保険の被保険者期間が通算で６ヶ月以上あれば失業保険はもらえるそうです。
なので、１年間働いてなくても過去１年以内に６ヶ月以上雇用保険料をはらっていれば失業保険の対象者になると思います。
なので、１年間働いてなくても過去１年以内に６ヶ月以上雇用保険料をはらっていれば失業保険の対象者になると思います。
トラック運転手の残業について教えてください。
以前トラックの運転手をしていて、残業時間が長いため職を辞めました。
職業安定所に行き失業保険の手続きを行ったのですが、過去三ヶ月の残業時間の内
一ヶ月だけ39時間の期間があり失業保険をすぐに受け取ることが出来ませんでした。
（過去三ヶ月の残業がすべて45時間以上でなければならないため。）
会社にいた時は、地場だけでなく長距離の運送も行っていたのですが、どうやら朝から働いて、そのまま夕方から
長距離の仕事に入った場合、拘束時間は何十時間と拘束されるにもかかわらず、「残業」とは表記せず
「長距離手当て」の部類に入っているようです。
拘束時間だけで考えれば、あきらかに45時間を越えているですが、何かよい対処方はないでしょうか。
よろしくお願いします。
以前トラックの運転手をしていて、残業時間が長いため職を辞めました。
職業安定所に行き失業保険の手続きを行ったのですが、過去三ヶ月の残業時間の内
一ヶ月だけ39時間の期間があり失業保険をすぐに受け取ることが出来ませんでした。
（過去三ヶ月の残業がすべて45時間以上でなければならないため。）
会社にいた時は、地場だけでなく長距離の運送も行っていたのですが、どうやら朝から働いて、そのまま夕方から
長距離の仕事に入った場合、拘束時間は何十時間と拘束されるにもかかわらず、「残業」とは表記せず
「長距離手当て」の部類に入っているようです。
拘束時間だけで考えれば、あきらかに45時間を越えているですが、何かよい対処方はないでしょうか。
よろしくお願いします。
そうですね。「退職日の属する月の前3ヶ月間において、36協定に定める（残業時間のこと）ーーーーー」であれば、会社都合による退職扱いになります。
質問者さんの仰るとおり、給付制限なしのためには、過去3ヶ月間の残業が全て45時間以上必要です。
問題は、トラック運転手の労働時間の数え方がわかりません。
ハローワークでもわからないかも知れませんが、一度、相談してみてください。
考慮してもらえることを祈っています。
質問者さんの仰るとおり、給付制限なしのためには、過去3ヶ月間の残業が全て45時間以上必要です。
問題は、トラック運転手の労働時間の数え方がわかりません。
ハローワークでもわからないかも知れませんが、一度、相談してみてください。
考慮してもらえることを祈っています。
傷病手当金を受給していますが、打ち切られた場合に失業保険への切り替えは？
昨年07年の３月、すい臓を患い死に掛けました。それ以降傷病手当金をいただき生活しています。最近やっと調子もよくなって来たのですが、あと一月分の手当金を残し、しっかと体を直してから、復帰しようと思っていました。実は、二年前の０６年６月にも心臓を患い傷病手当金を受給させていただきましたが、中小企業に勤めていたのでなかなか休んでもいられず、８月には復職したのですが、無理がたたったのか１年たたずに、すい臓をやられたので、今回は慎重にとの思いでした。（心臓もすい臓も特定疾患でした）
そんな矢先でした。
そろそろ７月分の支給が来るころだな。と、思っていた８月の終わりでした。社会保険事務所から電話があり、「申請書の照会を病院に送っていたのですが、返事が来ないので電話したとこと『診察をしてから書きます』と言われたので、診察を受けに行ってください」とのこと。
もちろん診察を受けに行きましたが、先生が最初に言われたのは「これは公文書だから、うそは書けません」。それから「はっきりと言って、職務不能とは書けません。デスクワークとか簡単なアルバイトもありますから」 「あとは社会保険事務所と話してみてください」とのこと。もちろん、こちらの話も聞いてくれ、「心臓を患ってすぐだったので、体力の回復を待っている」などとは記入して返送してくださいましたが、どうも打ち切られそうな予感がします。
もし、打ち切られるとなると一大事では済まされません。そうなればすぐにでも働きにいかなくては食べていけませんし。
そこで失業保険なのですが、
★もし７月分からの傷病手当金を支給されないとなると、受給資格決定日は７月にまでさかのぼる事が出来るのでしょうか。
もちろん傷病手当金は働けない人、失業保険は働ける人ということはわかっていますが、この場合、働けると決める人はお役人さんなので。
２０年勤めた前の会社はしばらくは待っていてくれたのですが、０７年の１２月、解雇という形で退職しています。国民健康保険に切り替え、受給期間の延長もすませています。
くどい文章を長々とすみませんでした。どなたか、教えてください。
昨年07年の３月、すい臓を患い死に掛けました。それ以降傷病手当金をいただき生活しています。最近やっと調子もよくなって来たのですが、あと一月分の手当金を残し、しっかと体を直してから、復帰しようと思っていました。実は、二年前の０６年６月にも心臓を患い傷病手当金を受給させていただきましたが、中小企業に勤めていたのでなかなか休んでもいられず、８月には復職したのですが、無理がたたったのか１年たたずに、すい臓をやられたので、今回は慎重にとの思いでした。（心臓もすい臓も特定疾患でした）
そんな矢先でした。
そろそろ７月分の支給が来るころだな。と、思っていた８月の終わりでした。社会保険事務所から電話があり、「申請書の照会を病院に送っていたのですが、返事が来ないので電話したとこと『診察をしてから書きます』と言われたので、診察を受けに行ってください」とのこと。
もちろん診察を受けに行きましたが、先生が最初に言われたのは「これは公文書だから、うそは書けません」。それから「はっきりと言って、職務不能とは書けません。デスクワークとか簡単なアルバイトもありますから」 「あとは社会保険事務所と話してみてください」とのこと。もちろん、こちらの話も聞いてくれ、「心臓を患ってすぐだったので、体力の回復を待っている」などとは記入して返送してくださいましたが、どうも打ち切られそうな予感がします。
もし、打ち切られるとなると一大事では済まされません。そうなればすぐにでも働きにいかなくては食べていけませんし。
そこで失業保険なのですが、
★もし７月分からの傷病手当金を支給されないとなると、受給資格決定日は７月にまでさかのぼる事が出来るのでしょうか。
もちろん傷病手当金は働けない人、失業保険は働ける人ということはわかっていますが、この場合、働けると決める人はお役人さんなので。
２０年勤めた前の会社はしばらくは待っていてくれたのですが、０７年の１２月、解雇という形で退職しています。国民健康保険に切り替え、受給期間の延長もすませています。
くどい文章を長々とすみませんでした。どなたか、教えてください。
受給資格決定日とか決めるのはお役人とかわけのわからいところがありますが、
それはさておいて、ご指摘の通り働けない人には失業給付は支給されません
従って、受給期間延長を解除する必要があります、受給期間は延長が解除されてから1年間です
延長解除には医師の就労許可証明書が必要です、
これはあくまで、雇用保険のことです
それはさておいて、ご指摘の通り働けない人には失業給付は支給されません
従って、受給期間延長を解除する必要があります、受給期間は延長が解除されてから1年間です
延長解除には医師の就労許可証明書が必要です、
これはあくまで、雇用保険のことです
失業保険について教えてください。私は障害者手帳2級(うつ病です)を持っています。来月で雇用期間が終わります。2年の間に1年以上働いています。うつ病なので働いていても6か月ぐらいで、体調がわるくなり、その後、
3か月ぐらい休んでまだ働いています。そのため今年の4月に医者から障害者手帳を取得するように言われ2級をもらいました。雇用保険をもらうのに障害者手帳は関係してきますか。就業困難者ということが書いてありましたがそれがよくわかりません。私は関係していますか。うつ病で障害者手帳があると働けないと思われて、雇用保険はもらえなくなりますか。今働いているのは国の緊急雇用対策で最初から6か月と決まっていたので、更新はありません。その場合はすぐにもらえますか。3か月待機しからですか。来月仕事が終了したらどのように雇用保険の手続きをしたいいのか教えてください。障害者手帳のことは、言わないほうがいいのでしょうか。教えてください。
3か月ぐらい休んでまだ働いています。そのため今年の4月に医者から障害者手帳を取得するように言われ2級をもらいました。雇用保険をもらうのに障害者手帳は関係してきますか。就業困難者ということが書いてありましたがそれがよくわかりません。私は関係していますか。うつ病で障害者手帳があると働けないと思われて、雇用保険はもらえなくなりますか。今働いているのは国の緊急雇用対策で最初から6か月と決まっていたので、更新はありません。その場合はすぐにもらえますか。3か月待機しからですか。来月仕事が終了したらどのように雇用保険の手続きをしたいいのか教えてください。障害者手帳のことは、言わないほうがいいのでしょうか。教えてください。
障害者手帳を保持している方の場合、所定給付日数が違ってくる（就職困難者となる）場合があります。
今現在持っていないけれども取得する予定であるならば、手帳を取得してから安定所へ手続きに行く方がいいかもしれません。
手続きの時点で手帳を持っていなければ該当するものも該当しませんから。
ただしその場合、障害者として手続きになりますので、窓口も一般の方と同じ窓口ではなく、障害者担当の窓口相談となります。
求職申し込み書も障害者用のものを用います。
といっても、窓口の場所が違うというだけですし、かまえる必要もありません。
ただ、手続きできるかどうかもありますし、あなたが障害者手帳を取得した上で手続きしたとして、所定給付日数が多くなる就職困難者として手続きできる方かどうかは窓口の職員さんが判断されることですし、私では責任が持てません。
一度、安定所へ相談に行かれることをお勧めします。在職中でも相談は可能です。
相談に行く時間が取れるなら、早めの相談をお勧めします。
今現在持っていないけれども取得する予定であるならば、手帳を取得してから安定所へ手続きに行く方がいいかもしれません。
手続きの時点で手帳を持っていなければ該当するものも該当しませんから。
ただしその場合、障害者として手続きになりますので、窓口も一般の方と同じ窓口ではなく、障害者担当の窓口相談となります。
求職申し込み書も障害者用のものを用います。
といっても、窓口の場所が違うというだけですし、かまえる必要もありません。
ただ、手続きできるかどうかもありますし、あなたが障害者手帳を取得した上で手続きしたとして、所定給付日数が多くなる就職困難者として手続きできる方かどうかは窓口の職員さんが判断されることですし、私では責任が持てません。
一度、安定所へ相談に行かれることをお勧めします。在職中でも相談は可能です。
相談に行く時間が取れるなら、早めの相談をお勧めします。
失業保険を受給中に次のバイトが決まり、バイト先で雇用保険をかけるとしたら失業手当ては打ち切りになるのでしょうか?
バイトとか正社員とかという雇用形態に関係なく、雇用保険に加入すると言うことは週２０時間以上勤務するということですのでそれは再就職とみなされます。当然失業手当はその時点で打ちきりです。
そもそも、雇用保険に加入しなくても週２０時間以上も働けば再就職とみなされて受給は打ち切りとなります
そもそも、雇用保険に加入しなくても週２０時間以上も働けば再就職とみなされて受給は打ち切りとなります
関連する情報