家計のやりくりについて。

4月に結婚し、実家から車で3時間離れた彼の地元に家を買い、夫と一緒に住んでいます。
家を買うのは夫の夢で、結婚と同時に買いました。頭金800万円ほどは彼が出
しました。
私はまだ家を買うことは反対でしたが、夫と義両親が消費税が上がる前にと聞かず、せめて場所は少し離れたところにと言いましたが、夫と義両親に言いくるめられる形で、義両親の家から車で2分ほどの距離の建売を買いました。

8月に結婚式を予定しているので、それまでは失業保険をもらいながら、専業主婦をするつもりです。

今はやりくりは私がしています。
夫の月収は30万前後です。
夫におこずかいは、お昼なし、毎日いろんなところに出向く(電車で往復3000円位以内)から、5万ほしいと言われて渡しています。
交通費、宿泊費は後払いですが、彼が持っている第二講座に会社から振り込まれます。
[このとき、忙しい時期だと10万、普通でも3万ほど、上乗せで支払われます。]
ですので、忙しい時期だと彼は15万手元に入ることになります。
その通帳は自分で管理したいと聞きません。

私は色々な支払いと少し貯金をしようとすると、生活費が赤字になります。その時は夫に言えば少しお金を足してくれます。
なんか腑に落ちないないですが、今は専業主婦をさせてもらっているし我慢していましまが、先日結婚祝い金が会社から5万、家族手当も出ると前に聞いていたのに、入っていなかったので、夫に聞いたら、結婚祝い金は第二口座に入ったといっていました。よく覚えてるねと言っていました。それを私に渡すより、違うところで出てきたほうが、うれしいでしょ、といっていました。家族手当についてははぐらかされました。

夫はタバコもギャンブルも無駄遣いもしないタイプなので、もしかしたら彼も別で貯金してくれているのかもしれませんが、なんか毎月きつきつで心に余裕がもてず、いつもイライラしてしまいます。
家のことをして、彼の駅までの送り迎え(家を建てるときに、実家にあまりに近いから違うところを探したいと言った時、駅まで徒歩で歩けるところはここしかないと言っていました)、2日に1日義母が急に来て、何時間も話したりどこかに連れられるなど、私はただの家政婦に思えてきます。
少し離れたところに友達がいますが、遊びにいくお金の余裕がありません。

意を消して彼に、第二講座の貯金は持っておいてくれていいから、今後交通費など会社から振り込まれるお金はこちらに振り込んでほしい、そうじゃなければこずかい五万はおかしいよねと言ったら、四万で手を打つかと言われました。
お金いるなら働けよと思っていると思います。
タバコもギャンブルもしないのに4万もいりますか?
みなさんおこずかいはいくらくらいですか?
こずかいは手取り1割って言いますから3万が妥当でしょうね。
只、残り25万できつきつってのもよく分かりません、、2人暮らしならもっと少なくてよいはずだし、子どもが出来たらどうするのでしょう?
一度家計簿などでチェックしたほうが良いかも知れませんし、その上預金もちゃんとしないと。
で、浮いたお金でお友達などと時間を過ごしたらどうでしょう。

それとですが家政婦のような生活が不満だということは、ご主人ともっと話をしないと、、お金だけの問題でも無いような気がします。

更にお金のトラブル?はどこの家庭でもあることです、、数年掛けてちゃんと話し合いをしお互いが納得する結論を得ていくしかありません。
その場合のポイントはこれからのライフプランです。
何時お子さんを授かるのか、その時預金は幾らくらい持っておきたいのか、更に老後はどうする?このようなことを話していけば、おのずとご主人も協力的になると思います。
失業保険についてです!!3ヶ月後に失業貰います。ですが、3ヶ月の間に○○商店という店の経営者になります。
自営業になりますが、失業をもらう前に会社を起こした場合、再就職手当てのような何かしら貰えるのでしょうか?
何か手続きが必要になるのでしょうか?
「受給資格者創業支援助成金」なら要件に合えば貰えるのではないでしょうか?

その言葉で検索して見られて、その内容が自分に合致するかどうかを調べてみて下さい。
昨年の11月に失業し、国民健康保険と国民年金が未納のままです。

二月あたまからアルバイトを始めたのですがそれほど余裕もありません。


今からさかのぼって免除もしくは減免は受けられますか?

ちなみに11月~1月は失業保険をもらいました。
国民年金は免除は可能な期間ですが、失業保険をもらった時の雇用保険受給資格者証(顔写真がついてるやつです)と印鑑と持っていってください。できれば年金手帳も。手帳がなければ車の運転免許証を(本人確認のため)。
諸条件はここで書くより窓口でパンフレットもらったほうが分かりやすいです。

国民健康保険は退職の理由により変わりますが減免がある市町村があります、これは確か市町村ごとで違うはず。

どちらも自分の住所がある(住民票がある)市役所でできますのでお早めに。


たまに住民票だけ別の市町村の実家にある人がいるので、そういう人は面倒ですが。
健康保険と失業保険について教えてください。
2月末で5年働いた会社を自己都合で退職します。
今までは社会保険に加入していましたが退職の為国民健康保険に加入になります。
親は自営業で国民健康保険加入です。現在家を出ている為、住民登録は親とは別の県ですが、住民登録を戻して親の扶養に入ったほうが良いのでしょうか?
また家族が多い為、国民健康保険は満額払っていて、私1人増えてもかわらない?そうです。ただ、失業保険は扶養に入っていると貰えないともきいたのですが…。それか、個人で国民健康保険に加入すべきでしょうか?収入がなくなる為、一番良い方法を教えてください。

長々と分かりにくいかもしれませんが、アドバイスお願いします。
先の回答の、給付金の上限額を頂けるのではありません、その金額から、補正率があるため、最高基本日当は45歳から60歳未満の7505円です、間違われないよう。
扶養で貰えないのは、間違いですね、社会保険の被扶養者が、失業給付金の受給中は扶養から外れるのです。
又国保には扶養の概念はありません、給付金受給中も影響ないです。
親のお住まいの市区町村で、国保加入者が増えても、限度額で増えないなら、それが一番安いですので、そうしましょう。
任意継続は今までの、保険料の倍金額を2年間です、個人で国保に加入するよりは、とりあえず安いはずですが、2年目からは昨年所得から国保の方が安かったりします、まぁ、就職されれば関係ない事ですが。
旦那は実家の建築業の跡取りです。最近実家の会社に戻りました、そこで、給料で雇用保険料が引かれていなかったのでたずねると、跡取りは入れない?
と言われたそうです。跡取りは本当にそうなんですか?雇用保険に入らないことのデメリットは?失業保険もらえない以外何かありますか?
貴方の旦那様が代表取締役の場合には、雇用保険に入れません。(雇用保険の被保険者にはなれない)
しかし、取締役を含む正社員であれば、雇用保険は強制加入のはずですので、そのあたりを確認されては
如何でしょうか。

代表取締役は社長とイコールでなく、会社に2人以上いる場合がありますので、あなたの旦那様とお父様
2人とも代表権をもっている場合には、当然あなたの旦那様も雇用保険加入できません。
起業による退職・・・失業保険についておしえてください。
自営業を希望して退職しても失業保険は出ませんよね。

失業保険に代わる企業お祝い金などは
雇用保険からでないのでしょうか?

もし出るとしたらどのくらいの期間、
どのくらいの金額でしょうか?
退職事由が「起業のため」ということなのですよね?
「求職活動したけど職が見つからないから起業の道を選ぶ」こととは違いますよね?
(ココ大変重要です)

それですと、雇用保険から何ら一切の支援金、助成金は出ません。
もし対象としてしまうと、役員就任により被保険者の資格を失う時も対象になって
しまいますから、雇用保険の本来の主旨からは大きく外れてしまうことになります。

雇用保険と起業とを切り離せば、何らかの助成が受けられるかもしれません。
地方自治体でも色々と支援をしていますので、雇用保険のことは忘れて、
まずはそちらの線から当たってみてください。
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